목표를 달성하기 위해서라면 팀원 간의 사소한 마찰은 감수할 수 있다고 생각하나요?

내가 보기에 옳지 않다면, 상대방 기분이 상하더라도 직설적으로 비판하거나 지적하는 편인가요?

누군가를 평가할 때, 그 사람의 노력보다는 결과와 성과를 더 중요하게 보는 편인가요?

토론에서 상대방 의견보다 논리적 오류를 먼저 발견하고 지적하는 편인가요?

영화나 드라마를 볼 때 감동받기보다 스토리의 개연성 허점을 먼저 찾아내는 경우가 많은가요?